为促进我市事业单位补充编内工作人员工作进一步科学化、制度化和规范化，11月13日下午，市人事局召开招聘工作专题研讨会，各区人劳局局长及人事科长，市教育局、卫生局人事处处长等参加。市人事局刘育生局长出席并讲话。

研讨会总结回顾了厦委办[2005]38号文件实施以来的招聘工作情况，并从岗位资格条件设置、面试组织以及对招聘单位的工作指导等方面进行了研讨。与会人员在讨论交流中着重探讨了事业单位公开招聘人员工作中存在的问题，并提出了改进的意见和建议。

刘育生局长充分肯定事业单位公开招聘工作人员取得的成效。指出建立和完善事业单位公开招聘制度构建了公开、公平、公正的选人用人平台，创新了事业单位选人用人机制，优化了事业单位人员队伍结构；强调各级人事部门要认真履行职责，加强对事业单位公开招聘工作的宣传、指导、监督和研究，密切与相关部门的协调合作，进一步统一认识、创新机制、整合资源，努力提高招聘工作质量和服务水平，促进事业单位补充工作人员工作更加规范、科学、透明。